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員工離職“順走”“老東家”商業(yè)秘密

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員工離職“順走”“老東家”商業(yè)秘密

2026年05月19日 11:44 來源:檢察日?qǐng)?bào)
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  一項(xiàng)核心技術(shù),是一家高科技企業(yè)的“命脈”;一起疑難案件,是知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)的“試金石”。日前,由河南省洛陽市老城區(qū)檢察院提起公訴的侵犯商業(yè)秘密案二審宣判,洛陽市中級(jí)法院裁定駁回姚某等人的上訴,維持原判。

  A公司是洛陽市一家高科技企業(yè),其自主研發(fā)的光纖連接器系列產(chǎn)品,廣泛應(yīng)用于航空航天等關(guān)鍵領(lǐng)域,是企業(yè)的重要產(chǎn)品。2018年5月,該公司法務(wù)負(fù)責(zé)人到公安機(jī)關(guān)報(bào)案,稱市場(chǎng)上突然出現(xiàn)與公司產(chǎn)品高度相似的競(jìng)品,經(jīng)內(nèi)部排查,線索指向已離職的員工姚某等人。2018年7月,洛陽市公安局立案?jìng)刹椤?/p>

  閆某原是A公司職工,在職期間與想利用A公司技術(shù)的刁某合作成立了洛陽某公司。刁某為負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng),閆某為實(shí)際控制人,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售。2015年10月至2016年6月,姚某在A公司任研究員期間,利用職務(wù)之便非法竊取公司的技術(shù)信息,與公司員工王某、葉某、張某將A公司的光纖連接器成品、零件、圖紙給洛陽某公司使用,姚某負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),張某、葉某、王某幫助修改技術(shù)參數(shù)。

  2016年8月,A公司紀(jì)委立案調(diào)查后,姚某等人或辭職或被開除,洛陽某公司隨即停止了生產(chǎn)。但在閆某等人的操作下,該公司以實(shí)物出資成立了一家新公司——某弘公司,姚某擔(dān)任副總經(jīng)理和技術(shù)總監(jiān),繼續(xù)生產(chǎn)與A公司同型號(hào)的光纖連接器等系列電子產(chǎn)品,并向市場(chǎng)銷售。經(jīng)審計(jì),通過銷售該系列電子產(chǎn)品,洛陽某公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)70余萬元,某弘公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)240余萬元。

  2023年1月,該案被移送至檢察機(jī)關(guān)審查起訴。初步審查后,一連串難題擺在檢察官面前:技術(shù)密點(diǎn)如何鎖定?非公知性如何證明?侵權(quán)產(chǎn)品與權(quán)利方核心技術(shù)如何精準(zhǔn)比對(duì)?

  辦案檢察官?zèng)Q定開展親歷性審查,多次前往A公司,詳細(xì)了解光纖連接器的研發(fā)過程、技術(shù)難點(diǎn)、保密措施及行業(yè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀。在調(diào)查中,檢察官敏銳地發(fā)現(xiàn),涉案的技術(shù)信息密點(diǎn)并非各自獨(dú)立的單項(xiàng)技術(shù),其核心內(nèi)容之間必須相互協(xié)調(diào)形成完整體系,這恰恰證明涉案技術(shù)信息不屬于該領(lǐng)域的一般常識(shí)或行業(yè)慣例。

  鑒定意見顯示,涉案光纖連接器相關(guān)技術(shù)信息屬于商業(yè)秘密,且洛陽某公司、某弘公司生產(chǎn)銷售的光纖連接器與A公司相應(yīng)系列產(chǎn)品的技術(shù)信息實(shí)質(zhì)相同。為確保技術(shù)事實(shí)認(rèn)定的嚴(yán)謹(jǐn)性與專業(yè)性,辦案檢察官邀請(qǐng)通信領(lǐng)域技術(shù)專家參與案件分析,專家圍繞技術(shù)密點(diǎn)的認(rèn)定、非公知性的判斷、同一性的比對(duì)等核心問題提供了專業(yè)咨詢意見。經(jīng)專家輔助審查論證,辦案檢察官進(jìn)一步夯實(shí)了證據(jù)鏈條。

  2024年1月3日,老城區(qū)檢察院以涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪對(duì)姚某等人提起公訴,A公司提起刑事附帶民事訴訟。2025年12月31日,法院經(jīng)審理,以侵犯商業(yè)秘密罪判處姚某等6人有期徒刑三年八個(gè)月至一年不等,各并處罰金,賠償A公司300余萬元。姚某等人不服,提出上訴。今年3月13日,洛陽市中級(jí)法院裁定駁回上訴,維持原判。

  針對(duì)辦案中發(fā)現(xiàn)的問題,該院建議企業(yè)完善商業(yè)秘密保護(hù)體系、完善涉密人員離職管理、加強(qiáng)內(nèi)部權(quán)限控制。同時(shí),聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管等部門到轄區(qū)專精特新企業(yè)開展專題座談、法治宣傳等,幫助企業(yè)筑牢“防火墻”。

  《檢察日?qǐng)?bào)》 本報(bào)全媒體記者 劉立新 通訊員 蔣世舉 王亞茹

【編輯:劉湃】
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