“提升我國(guó)原始創(chuàng)新能力，進(jìn)一步打牢科技強(qiáng)國(guó)建設(shè)根基”“遵循人才成長(zhǎng)規(guī)律”“大力扶持青年人才”……近日，習(xí)近平總書(shū)記在加強(qiáng)基礎(chǔ)研究座談會(huì)上提出鮮明要求，為強(qiáng)化原始創(chuàng)新人才支撐提供了根本遵循。

　　當(dāng)前，全球科技競(jìng)爭(zhēng)更加聚焦基礎(chǔ)前沿領(lǐng)域，原創(chuàng)性顛覆性創(chuàng)新的重要性日益凸顯?？萍几?jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才競(jìng)爭(zhēng)。青年科技人才是國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的重要組成部分，是推動(dòng)原始創(chuàng)新的關(guān)鍵因素，必須不拘一格放手使用，加大穩(wěn)定支持力度。

　　舉步入荒徑，只為少人行。青年人才如初生牛犢，最具創(chuàng)新熱情，最具創(chuàng)新動(dòng)力。放眼今日之中國(guó)，神舟飛天、嫦娥攬?jiān)?、北斗組網(wǎng)，一個(gè)個(gè)大國(guó)重器激蕩原始創(chuàng)新的翻涌浪花，背后都有青年人才矢志攻關(guān)的身影。也要看到，評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制仍不完善，潛心科研環(huán)境尚待優(yōu)化，從根本上支持青年人才開(kāi)展原始創(chuàng)新任重道遠(yuǎn)。

　　寶劍鋒從磨礪出。對(duì)優(yōu)秀苗子要敢壓擔(dān)子、善搭梯子，鼓勵(lì)他們瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿和國(guó)家需要，勇闖“無(wú)人區(qū)”，給予自主權(quán)和決策權(quán)。扶上馬，再送一程。強(qiáng)化職業(yè)早期支持，推動(dòng)人才計(jì)劃、科研項(xiàng)目向青年人才傾斜，緩解起步階段資源不足難題。讓青年人才心無(wú)旁騖做困難而正確的事，還需破除“以帽取人”評(píng)價(jià)慣性，使“帽子”從科研資源分配“入場(chǎng)券”回歸學(xué)術(shù)榮譽(yù)本質(zhì)；更需“破四唯”和“立新標(biāo)”并舉，健全符合基礎(chǔ)研究特點(diǎn)的分類(lèi)評(píng)價(jià)體系，以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)論英雄。

　　既大力拆“籬笆”，也著力培“土壤”。開(kāi)放包容、寬容失敗，創(chuàng)造力方能盡情奔涌。原始創(chuàng)新周期長(zhǎng)、難度大、風(fēng)險(xiǎn)高，從來(lái)都是九死一生。陳景潤(rùn)證明“1+2”花費(fèi)十多年，屠呦呦提取青蒿素經(jīng)歷190多次失敗，那些“忽如一夜春風(fēng)來(lái)”的創(chuàng)新，往往破土于“一輩子辦成一件事”的執(zhí)著。給予“十年不鳴”的底氣，才能澆灌出“一鳴驚人”的碩果。

　　“十五五”規(guī)劃綱要提出，加大對(duì)從事基礎(chǔ)研究的優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì)和青年科技人才長(zhǎng)期穩(wěn)定支持。推行長(zhǎng)周期資助模式，支持高風(fēng)險(xiǎn)、高價(jià)值的項(xiàng)目，少些急功近利、多些著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，為不確定的探索留出一片確定的時(shí)空。建立容錯(cuò)試錯(cuò)機(jī)制，允許“慢工出細(xì)活”，給足“十年磨一劍”的耐心。加大服務(wù)保障力度，提供安心舒適的工作和生活環(huán)境，讓“冷板凳”上有溫暖、有關(guān)懷、有認(rèn)同。如此，青年人才必將以汩汩而出的重大突破，創(chuàng)造更多“當(dāng)驚世界殊”的奇跡。