中新網11月26日電 國務院國資委副主任邵寧26日說，國企輔業(yè)改制要高度重視職工平均持股、企業(yè)的公司治理、企業(yè)的機制轉換以及加強和改善企業(yè)管理等四大問題。
劭寧是在由國資委、勞動和社會保障部、財政部、國家稅務總局四部門聯合召開的全國國有大中型企業(yè)主輔分離改制分流經驗交流大會上作出上述表示的。
他說，根據最近對已實施主輔分離改制分流的20家中央企業(yè)的651戶改制企業(yè)股權結構情況進行的統計，股本總額合計為62億元，其中職工股占57.4%，國有法人股占18.3%，非國有外來投資股占14.6%。因此，職工整體處于絕對控股地位、職工持股平均化、外來投資的比重不高是當前輔業(yè)改制的重要特點。改制企業(yè)如何進一步形成合理的產權結構，是一個需要在實踐中解決的問題。
