中新網(wǎng)湖州2月25日電(胡豐盛)2月25日，春節(jié)假期后的第二個(gè)工作日，浙江湖州連續(xù)第4年將“新春第一會(huì)”的主題，鎖定“在湖州看見(jiàn)美麗中國(guó)”實(shí)干爭(zhēng)先主題實(shí)踐上。

　　在外界看來(lái)，這或許是一場(chǎng)“不變”的會(huì)議。但走進(jìn)會(huì)場(chǎng)，卻能感受到處處“求變”的新意：沒(méi)有主席臺(tái)的設(shè)置，讓市民代表為先進(jìn)區(qū)縣和部門(mén)頒獎(jiǎng)，亮?xí)裥乱荒曛饕笜?biāo)和“四季看變化”標(biāo)志性點(diǎn)位……這場(chǎng)會(huì)議不僅是收心歸位的集結(jié)號(hào)，更是一次觀察湖州發(fā)展的窗口。透過(guò)這扇窗，我們能看到一座城市在“變與不變”的辯證法中，如何奮力繪就生態(tài)文明典范城市的精彩畫(huà)卷。

　　變的是姿態(tài) 不變的是“人民至上”的初心

　　會(huì)議最直觀的變化，在于空間布局的重構(gòu)。主會(huì)場(chǎng)沒(méi)有設(shè)置主席臺(tái)，1000余名參會(huì)者圍坐一堂，這種“去中心化”的布局，打破了傳統(tǒng)的層級(jí)感，營(yíng)造出一種平等、開(kāi)放的對(duì)話氛圍。

　　更值得一提的是頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的創(chuàng)新。走上臺(tái)為先進(jìn)集體頒獎(jiǎng)的，不再是領(lǐng)導(dǎo)，而是普通市民代表。這一“角色互換”，并非簡(jiǎn)單的儀式調(diào)整，而是樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀，“黨委政府工作干得好不好，老百姓說(shuō)了算”。讓市民站在聚光燈下，不僅是對(duì)群眾主體地位的尊重，更是將“以人民為中心”的發(fā)展思想從口號(hào)轉(zhuǎn)化為可感知的行動(dòng)。

　　這種“變”，變的是服務(wù)的姿態(tài)，變的是評(píng)價(jià)的標(biāo)尺；而不變的，則是“讓老百姓更加幸福”的初心。從迭代《看見(jiàn)》欄目到政企懇談會(huì)，湖州始終將“普惠性”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。連續(xù)4年獲評(píng)“中國(guó)最具幸福感城市”，正是這種“不變”初心結(jié)出的碩果。

　　變的是打法 不變的是“實(shí)干爭(zhēng)先”的恒心

　　如果說(shuō)姿態(tài)的轉(zhuǎn)變是“形”，那么打法的創(chuàng)新則是“神”。今年會(huì)議明確提出“6個(gè)必須”，其中“創(chuàng)造性開(kāi)展工作”“季度動(dòng)態(tài)補(bǔ)短+年度持續(xù)攻堅(jiān)”等要求，展現(xiàn)出湖州在應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)時(shí)的戰(zhàn)術(shù)靈活性。

　　面對(duì)內(nèi)外環(huán)境的挑戰(zhàn)，湖州沒(méi)有沿用老套路，而是強(qiáng)調(diào)在多重約束條件下尋求發(fā)展最優(yōu)解，以改革實(shí)現(xiàn)“破、通、利、顯”。這種“變”，體現(xiàn)在從“路徑依賴(lài)”到“模式創(chuàng)新”的轉(zhuǎn)變，從“事事找慣例”到“大膽創(chuàng)先例”的突破。無(wú)論是“創(chuàng)谷經(jīng)濟(jì)”的蓬勃發(fā)展，還是“青創(chuàng)新城”建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)，都是因地制宜、創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化落實(shí)的注腳。

　　不變的是“實(shí)干爭(zhēng)先”的恒心。從2022年打響“在湖州看見(jiàn)美麗中國(guó)”實(shí)干爭(zhēng)先主題實(shí)踐“發(fā)令槍”，到如今“十五五”開(kāi)局總動(dòng)員，這種“咬定青山不放松”的執(zhí)著，彰顯了湖州一張藍(lán)圖繪到底的戰(zhàn)略定力。正如湖州市委書(shū)記陳浩會(huì)上所言，“最大的變化源于實(shí)干爭(zhēng)先，最大的不變就在于持續(xù)深化實(shí)干爭(zhēng)先”。正是這種“不變”的恒心，讓湖州在“十四五”期間實(shí)現(xiàn)了GDP突破4000億元、工業(yè)總產(chǎn)值破萬(wàn)億的跨越。

　　變的是指標(biāo) 不變的是“奮斗有我”的決心

　　會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，各區(qū)縣和部門(mén)負(fù)責(zé)人的照片與新一年攻堅(jiān)指標(biāo)一同“亮?xí)瘛?。這種“曬成績(jī)單+立軍令狀”的方式，將個(gè)人責(zé)任與城市發(fā)展深度綁定。

　　這種“變”，是考核剛性的升級(jí)。從滿(mǎn)足于“80%成績(jī)掩蓋20%不足”到追求“精準(zhǔn)補(bǔ)短、攻堅(jiān)補(bǔ)短”，從看重“過(guò)程留痕”到聚焦“硬核結(jié)果”，湖州“以實(shí)績(jī)論英雄”的導(dǎo)向愈發(fā)鮮明。這種壓力傳導(dǎo)，倒逼干部必須以“幾年干成一件事”的韌勁，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事。

　　這種定力，源于對(duì)“長(zhǎng)期主義”的篤信。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，零跑科技創(chuàng)始人朱江明分享了落地湖州的感受：“過(guò)去幾年，每周三的政企懇談會(huì)非常打動(dòng)我。”這種細(xì)水長(zhǎng)流的營(yíng)商溫度，正是企業(yè)愿意扎根的關(guān)鍵。

　　湖州市委主要負(fù)責(zé)人在會(huì)上道出了發(fā)展的樸素真理：“任何一件事情，一旦乘以時(shí)間的長(zhǎng)度，就會(huì)積累足夠的厚度?！睆摹熬G水青山就是金山銀山”理念的二十年踐行，到連續(xù)四年深化“實(shí)干爭(zhēng)先”主題，湖州的發(fā)展史本身就是一部“積小勝為大勝”的定力史。變與不變之間，是湖州對(duì)“實(shí)干爭(zhēng)先”的執(zhí)著，更是對(duì)“長(zhǎng)期主義”的篤定信仰。(完)