中新網(wǎng)沈陽4月29日電(記者 王景巍)4月29日，在遼寧省政府新聞辦舉辦的新聞發(fā)布會上，遼寧省高級人民法院發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2023年至2025年，遼寧法院審結(jié)勞動爭議一審案件分別為33145件、31028件、27639件，三年合計91812件。一審案件數(shù)量及占比連續(xù)兩年下降，反映出源頭預(yù)防和前端化解成效逐步顯現(xiàn)。

　　從案件類型看，糾紛主要集中在勞動報酬支付、勞動合同解除與經(jīng)濟補償、社會保險待遇、工傷保險待遇、勞務(wù)派遣及新就業(yè)形態(tài)用工等領(lǐng)域，呈現(xiàn)出案件類型相對集中、民生屬性突出、利益訴求多元、法律關(guān)系交織、社會關(guān)注度較高等特點。隨著平臺經(jīng)濟、靈活就業(yè)等新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，勞動爭議已從傳統(tǒng)的勞動關(guān)系確認(rèn)、勞動報酬支付問題，拓展至職業(yè)傷害保障、平臺規(guī)則適用、公平接單機制、商業(yè)保險理賠等多個維度，涉及新就業(yè)形態(tài)勞動者、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體的案件比重持續(xù)上升，證據(jù)認(rèn)定、算法管理合理性審查、用工責(zé)任主體識別等新型法律問題不斷涌現(xiàn)。

　　遼寧法院始終堅持依法保護勞動者合法權(quán)益與平等保護企業(yè)合法經(jīng)營權(quán)益相統(tǒng)一，著力在“三個加強”上下功夫。加強重點民生權(quán)益司法保障，對拖欠勞動報酬、違法解除勞動合同、工傷待遇落實不到位等突出問題，堅持快立、快審、快執(zhí)，通過先予執(zhí)行、訴訟費緩減免等措施幫助勞動者及時兌現(xiàn)合法權(quán)益；加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保護，針對外賣騎手、網(wǎng)約車司機、網(wǎng)絡(luò)主播等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員，準(zhǔn)確把握從屬性標(biāo)準(zhǔn)，合理認(rèn)定用工關(guān)系，依法保障其在勞動報酬、休息休假、職業(yè)傷害等方面的基本權(quán)益；加強特殊群體司法關(guān)愛，對涉及農(nóng)民工、女職工、殘疾人、退役軍人等特殊群體的案件，通過巡回審判、司法救助等方式，切實打通維權(quán)“最后一公里”。

　　此外，遼寧法院會同人社、工會等部門，突出源頭預(yù)防、多元化解、裁審協(xié)同、規(guī)則統(tǒng)一，共同推動形成“調(diào)解優(yōu)先、仲裁挺前、裁審銜接、司法保障”的勞動爭議治理格局。三年來，遼寧勞動爭議案件調(diào)撤率穩(wěn)步提升，一審服判息訴率持續(xù)向好。

　　下一步，遼寧法院將繼續(xù)主動會同人社、工會等部門，深化裁審銜接、凝聚治理合力、強化規(guī)則供給，以更高質(zhì)量司法服務(wù)維護勞動者合法權(quán)益、保障企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，為維護社會公平正義、服務(wù)遼寧高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大司法力量。(完)